Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

21.09.2015 08:24Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

Приказом министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области  от 11 сентября 2015 года № 185/од объявлен конкурс на включение в кадровый резерв министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области для замещения должности ведущей группы должностей категории «Специалисты».

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

Конкурс на включение в кадровый резерв министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области проводится для замещения вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела сводного бюджетного учета и отчетности финансово - экономического  управления (ведущая группа должностей категории «Специалисты»).

Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела сводного бюджетного учета и отчетности финансово-экономического управления:

К образованию: наличие высшего профессионального образования по специальности «Финансы и кредит», либо «Бухгалтерский учет и аудит».

К стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года.

Опыт работы в сфере бухгалтерского учета и отчетности государственных бюджетных учреждений.

К уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области, Положение о соответствующем структурном подразделении, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

-        организаторские способности;

-        способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

-        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

-        умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

-        способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

-        текущего и перспективного планирования и организации труда;

-        эффективного планирования рабочего времени;

-        обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

деловые качества:

-        высокая работоспособность;

-        настойчивость в достижении поставленной цели;

-        ответственность, исполнительность, предприимчивость;

-        ориентация на сотрудничество с другими людьми;

-        стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-        способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

-        знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

-        аппаратного и программного обеспечения;

-        возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-        общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

-        работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-        работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-        работы в операционной системе;

-        управления электронной почтой;

-        работы в текстовом редакторе;

-        работы с электронными таблицами;

-        подготовки презентаций;

-        использование графических объектов в электронных документах;

-        работы с базами данных.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской  Федерации»   и    статье   25   Закона   Нижегородской  области  от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.  Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской  области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок, место и время приема документов:

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии; Скачать

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Губернатора Нижегородской области от 9 августа 2007 года № 38, с приложением фотографии 3х4; Скачать

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или другие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), другие документы, подтверждающие квалификацию;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н) с обязательной отметкой психотерапевта и нарколога;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации и постановлениями    Правительства Российской Федерации.

Гражданские  служащие министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области, желающие принять участие в конкурсе, подают заявление на имя председателя конкурсной комиссии.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в ином государственном органе и желающие принять участие в конкурсе, представляют заявление на имя председателя конкурсной комиссии, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия, порядок и место проведения конкурса

В конкурсе могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями  установленными  законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы на основании представленных кандидатами документов, тестирования на определение уровня знаний по использованию информационных технологий (более 75%), социально – психологического тестирования и тестирования на определении уровня знаний законодательства (Конституции, законодательства о государственной гражданской службы Российской Федерации и Нижегородской области и противодействия коррупции).

Собеседование по результатам тестирований и рассмотрения представленных документов проводится по решению представителя нанимателя.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Документы принимаются c 21 сентября по 11 октября 2015 года в рабочие дни с 9-00 до 17-00, пятница с 9-00 до 16-00 (обеденный перерыв с 12-00 до 12-48) по адресу:

603115, г. Н.Новгород, ул. Ошарская, д.63, каб. 110.

Телефон для справок: (8312) 422-36-27.

Адрес электронной почты: antonova@mintrans.kreml.nnov.ru.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата в кадровый резерв либо отказа во включении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области.

Дата создания страницы: 21.09.2015
Дата модификации страницы: 17.09.2015
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet