Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

23.09.2013 08:56Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области

Приказом министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области от 13 сентября 2013 года № 1072 объявлен конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области на следующие должности государственной гражданской службы:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области:

  • начальник отдела федерального государственного надзора в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира управления по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Должностной регламент;
  • заместитель начальника Арзамасского межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира Должностной регламент .

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Нижегородской области:

  • начальник Лысковского межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира Должностной регламент ;
  • заместитель начальника Лысковского межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира Должностной регламент ;
  • консультант отдела внедрения региональных экологических программ и координации сферы обращения с отходами управления охраны окружающей среды Должностной регламент ;
  • главный специалист Ветлужского межрайонного отдела регионального государственного экологического надзора и охраны окружающей среды Должностной регламент ;
  • ведущий специалист Арзамасского межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира Должностной регламент ;
  • ведущий специалист Арзамасского межрайонного отдела регионального государственного экологического надзора и охраны окружающей среды Должностной регламент .

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Начальник отдела федерального государственного надзора в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира управления по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов

К образованию: высшее профессиональное образование, предпочтительно по направлениям «Охотоведение», «Юриспруденция».

К стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

К уровню знаний, навыков и умений:

Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

Уровень – высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

Навыки:

  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления  и т.д.;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

  • энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • настойчивость в достижении поставленной цели;
  • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
  • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

Умения:

  • хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
    • умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
    • способность  анализировать и  оценивать  деятельность подчиненных;
    • ведения деловых переговоров, публичных выступлений.

    Деловые качества:

    • энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
    • настойчивость в достижении поставленной цели;
    • ответственность, исполнительность, предприимчивость;
    • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
    • ориентация на сотрудничество с другими людьми;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

    Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

    Знания:

    • правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
    • программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
    • правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
    • аппаратного и программного обеспечения;
    • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    • основ проектного управления.

    Навыки:

    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • работы в операционной системе;
    • управления электронной почтой;
    • работы в текстовом редакторе;
    • работы с электронными таблицами;
    • работы с базами данных;
    • работы с системами управления проектами;
    • работы с офисной техникой.

    2. Начальник Лысковского межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира

    К образованию: наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Охотоведение».

    К стажу: не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

    К уровню знаний, навыков и умений:

    Уровень и характер знаний:

    Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

    Уровень – высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

    Навыки:

    • текущего и перспективного планирования и организации труда;
    • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления  и т.д.;
    • эффективного планирования рабочего времени;
    • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

       деловые качества:

    • энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
    • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
    • настойчивость в достижении поставленной цели;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

    Умения:

    • хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
    • умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
    • способность  анализировать и  оценивать  деятельность подчиненных;
    • ведения деловых переговоров, публичных выступлений.

                Деловые качества:

    • энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
    •  настойчивость в достижении поставленной цели;
    • ответственность, исполнительность, предприимчивость;
    • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
    • ориентация на сотрудничество с другими людьми;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности

    Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

    Знания:

    • правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
    • программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
    • правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
    • аппаратного и программного обеспечения;
    • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    • основ проектного управления.

    Навыки:

    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • работы в операционной системе;
    • управления электронной почтой;
    • работы в текстовом редакторе;
    • работы с электронными таблицами;
    • работы с базами данных;
    • работы с системами управления проектами;
    • работы с офисной техникой.

    3. Заместитель начальника Арзамасского,  межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира; заместитель начальника Лысковского,  межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира .

    К образованию: наличие высшего профессионального образования, предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Охотоведение».

    К стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

    Уровень и характер знаний:

    Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

    Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

    Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

    •  хорошие организаторские способности,
    • способность руководить коллективом;
    • способность грамотно и полно оценивать обстановку,
    • оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
    • умение быть требовательным,
    • стимулировать достижение результатов труда,
    • ставить перед подчиненными достижимые задачи;
    • способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
    •  умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
    •  способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

    владение навыками:

    • текущего и перспективного планирования и организации труда;
    • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.; эффективного планирования рабочего времени;
    • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

    деловые качества:

    •  энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
    •  самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
    • настойчивость в достижении поставленной цели;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    •  способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

    знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

    Уровень - расширенный.
    Знания:

    • правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
    • программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
    • правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
    • аппаратного и программного обеспечения;
    • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    • основ проектного управления.

    Навыки:

    • стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • работы в операционной системе;
    •  управления электронной почтой;
    • работы в текстовом редакторе;
    • работы с электронными таблицами;
    • работы с базами данных;
    • работы с системами управления проектами.

    4. Консультант отдела внедрения региональных экологических программ и координации сферы обращения с отходами управления охраны окружающей среды

    К образованию: высшее профессиональное образование, предпочтительно по направлениям «Экология», «Экономика», «Природопользование», «Государственное и муниципальное управление».

    К стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иного вида) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. (Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливаются Указом Президента Российской Федерации).

    К уровню знаний, навыков и умений: 

    Государственный гражданский служащий должен знать:

    • Конституцию Российской Федерации;
    • федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
    • Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

    Уровень знаний - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

    Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

    Навыки:

    • текущего и перспективного планирования и организации труда;
    • эффективного планирования рабочего времени;
    • обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

    Умения:

    • организаторские способности;
  • способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
    • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.

    Деловые качества:

    • высокая работоспособность;
    • настойчивость в достижении поставленной цели;
    • ответственность, исполнительность, предприимчивость;
    • ориентация на сотрудничество с другими людьми;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

    Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

    Знания:

    • аппаратного и программного обеспечения;
    • возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

    Навыки:

    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    • работы в операционной системе;
    • управления электронной почтой;
    • работы в текстовом редакторе;
    • работы с электронными таблицами;
    • подготовки презентаций;
    • использование графических объектов в электронных документах;
    • работы с базами данных;

    5. Главный специалист Ветлужского межрайонного отдела регионального государственного экологического надзора и охраны окружающей среды, ведущий специалист Арзамасского межрайонного отдела регионального государственного экологического надзора и охраны окружающей среды

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по специальностям в сфере охраны окружающей среды и природопользования,  «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление».

    Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

    Уровень и характер знаний:

    Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

    Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

    Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

    • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
    • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
    • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
    • владение навыками:
    • текущего планирования и организации труда;
    • обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

    Деловые качества:

    • ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,
    • настойчивость в достижении поставленной цели;
    • ориентация на сотрудничество с другими людьми;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

    Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

    Уровень - базовый.

    Знания:

    • аппаратного и программного обеспечения;
    • возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

    Навыки:

    •  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    •  работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    •  работы в операционной системе;
    •  управления электронной почтой;
    •  работы в текстовом редакторе;
    •  работы с электронными таблицами;
    • подготовки презентаций;
    •  использование графических объектов в электронных документах;
    • работы с базами данных.

    6. Ведущий специалист Арзамасского межрайонного отдела по охране, федеральному государственному надзору и регулированию использования объектов животного мира; ведущий специалист Арзамасского межрайонного отдела регионального государственного экологического надзора и охраны окружающей среды ;

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, предпочтительно по специальности «Охотоведение», «Юриспруденция».

    Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

    Уровень и характер знаний:

    Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

    Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

    Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

    • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
    • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
    • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
    • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
    • владение навыками:
    • текущего планирования и организации труда;
    • обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

    Деловые качества:

    • ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,
    • настойчивость в достижении поставленной цели;
    • ориентация на сотрудничество с другими людьми;
    • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
    • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

    Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

    Уровень - базовый.

    Знания:

    • аппаратного и программного обеспечения;
    • возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

    Навыки:

    • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
    • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью  Интернет;
    • работы в операционной системе;
    • управления электронной почтой;
    • работы в текстовом редакторе;
    • работы с электронными таблицами;
    • подготовки презентаций;
    • использование графических объектов в электронных документах;
    • работы с базами данных.

    Документы принимаются с 23 сентября 2013 года по 13 октября 2013 года по адресу:

    603134, г. Н. Новгород, ул. Костина, д. 2, кабинет 29 ежедневно в рабочие дни  с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00 (перерыв с 13 00 до 13 48).

    Перечень документов:

    1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе; 
    2. собственноручно заполненная и подписанная анкета (с приложением фотографии);
    3. копия паспорта;
    4. копия документов, подтверждающих служебную деятельность (военный билет, трудовая книжка и т.п.);
    5. копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени;
    6. документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 №984н) 

    Заявление на замещение вакантной должности

    Заявление на включение в кадровый резерв

    Анкета на замещение вакантной должности

    Анкета на включение в кадровый резерв

    Телефон для справок: (831) 430 17 04

     Условия и порядок проведения конкурса:

    В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

    При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

    Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также  в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил  оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

    При несвоевременном  представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс проводится  в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.   

    При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов для исполнения должностных обязанностей будут применяться следующие методы:

    • тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий;
    • социально-психологическое тестирование (для групп высшая и главная);
    • собеседование.

    Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

    Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата в кадровый резерв либо отказа во включении.

    Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

    Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса после 14 октября 2013 года.

    Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области и сайте министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

     Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и статье  25  Закона  Нижегородской  области от 10.05.2006 № 40-З « О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

    Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к  информационным системам   и.т.д.

     Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-ФЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

    Иные условия прохождения государственной гражданской службы  определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом  от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Дата создания страницы: 23.09.2013
    Дата модификации страницы: 23.09.2013
    Добавить в закладки
    MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet