Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Органы исполнительной власти Нижегородской области

Приказ министерства культуры Нижегородской области от 28.06.2013 N 100


 

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области и критериев оценки работы их руководителей

на 2013 год

 

В соответствии Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2013 № 303 «О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Нижегородской области», Планом мероприятий министерства культуры Нижегородской области по реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличения размера реальной заработной платы работников культуры Нижегородской области, утвержденным приказом министерства культуры Нижегородской области от 14.12.2012 года № 179

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1 Критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области на 2013 год согласно Приложению 1 к настоящему приказу;

1.2.    Целевые показатели эффективности деятельности образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2013 год согласно Приложению 2 к настоящему приказу;

1.3. Целевые показатели эффективности деятельности театрально – концертных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2013 год согласно Приложению 3 к настоящему приказу;

1.4. Целевые показатели эффективности деятельности библиотек, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2013 год согласно Приложению 4 к настоящему приказу;

1.5.          Целевые показатели эффективности деятельности музеев, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области на 2013 год согласно Приложению 5 к настоящему приказу;

1.6.          Целевые показатели эффективности учреждений осуществляющих деятельность в сфере культуры, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2013 год согласно Приложению 6 к настоящему приказу.

2. Установить, что целевые показатели эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области (далее – Министерство) и критериев оценки работы их руководителей  определяются на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей подведомственных учреждений, предоставляемых в адрес Министерства в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (далее – Информация).

3. Возложить ответственность за сбор и обработку Информации на руководителей структурных подразделений Министерства, курирующих соответствующие учреждения, находящиеся в ведении министерства культуры Нижегородской области в рамках своей компетенции, а именно на:

- отдел социально-культурной деятельности, библиотек и музеев (Л.В. Панова);

- отдел поддержки профессионального искусства, образования (Н.И. Лещева);

- отдел организационно – аналитической деятельности, кино и массовых мероприятий (Л.В. Пархаева);

- отдел правового обеспечения и кадров (И.Б. Дыскина);

 - отдел экономики, планирования, финансирования и комплексных программ (И.Н.Сироткина);

 - отдел бухгалтерского учета и отчетности (Е.А.Пашинина).

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

И.о. министра                                                                                   А.А.Забегалова

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

 

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 28.06.2013 № 101

 

Критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области на 2013 год

 

пп

Критерии оценки деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Оценка показателя в баллах

Периодичность отчетности

1.

Отсутствие замечаний министерства культуры по целевому и эффективному использованию бюджетных средств

Доклад руководителя

5 баллов

квартальная

2.

Отсутствие замечаний по использованию имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения

Доклад руководителя

5 баллов

квартальная

3.

Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности учреждения

Доклад руководителя

5 баллов

квартальная

5.

Выполнение поручений и указаний министерства культуры

Доклад руководителя

10 баллов

квартальная

6.

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

- задолженности по налогам и сборам

Доклад руководителя

5 баллов

квартальная

7.

Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической и бухгалтерской отчетности

Статистическая и бухгалтерская отчетность

5 баллов

квартальная

9.

Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной «дорожной картой»

Доклад руководителя

15 баллов

квартальная

10.

Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)

Доклад руководителя

50 баллов

квартальная

 

Общее число баллов

 

 

Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов

 

100

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

 

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 28.06.2013 № 101

 

Целевые показатели эффективности деятельности образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской 2013 год

 

ГБОУ СПО «Нижегородское художественное училище»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

130

130

130

130

130

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

30

30

30

30

30

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

ГБОУ СПО «Нижегородский областной колледж культуры»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

2.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

390

390

390

390

390

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

150

150

150

150

150

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

      ГБОУ СПО «Нижегородский хоровой колледж им.Л.К.Сивухина»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

3.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

125

125

125

125

125

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

95

95

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

20

20

20

20

20

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

ГБОУ СПО «Дзержинский музыкальный колледж»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

4.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

124

124

124

124

124

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

39

39

39

39

39

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

      ГБОУ СПО «Арзамасский музыкальный колледж»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

5.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

147

147

147

147

147

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

95

95

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

20

20

20

20

20

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

ГБОУ СПО «Нижегородский музыкальный колледж им. М. А. Балакирева»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

6.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

410

410

410

410

410

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

97

97

97

97

97

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

ГБОУ СПО «Нижегородское театральное училище им.Е.А.Евстигнеева»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

7.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- среднегодовое количество обучающихся (чел.);

176

176

176

176

176

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- контрольные цифры  приема по программам среднего профессионального образования (чел.);

36

36

36

36

36

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- лицензионные требования (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- требования федеральных государственных стандартов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%);

80

80

80

80

80

от 1 до 10 баллов

 

ГБОУ НО дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

«Инновационно-научный ресурсный центр «Культура»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- услуги по предоставлению дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации), предоставляемые специалистам, имеющим среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, в том числе специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства Нижегородской области, учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства (чел)

218

575

96

625

1514

от 1 до 10 баллов

 

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- доля положительных отзывов от общего  количества отзывов (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- уровень удовлетворенности потребителей качеством и доступностью услуг (%)

99

99

99

99

99

от 1 до 10 баллов

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

 

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 28.06.2013 № 101

 

Целевые показатели эффективности деятельности театрально – концертных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской на 2013 год

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный академический театр кукол»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка деятельности учреждения                 в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

24888

23793

10466

35853

95000

от 1 до 10 баллов

 

- участие в фестивалях и конкурсах (единиц)

1

-

-

-

1

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (спектаклей, концертов, творческих вечеров и т.п.), проведенных силами театра (единиц)

77

89

33

111

310

от 1 до 10 баллов

 

из них: - мероприятий для детей

56

83

25

102

266

от 1 до 10 баллов

 

из них: - выездных

7

14

6

5

32

от 1 до 10 баллов

 

Всего численность зрителей (человек/единиц)

24888

23793

10466

35853

95000

от 1 до 10 баллов

 

из них:

 - на мероприятиях для детей

33206

35000

1000

11658

80864

 

от 1 до 10 баллов

 

- на выездных мероприятиях

2386

3100

1899

1615

9000

 

от 1 до 10 баллов

 

Число новых и капитально возобновленных  постановок (единиц)

0

1

0

2

3

от 1 до 10

баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

90

90

90

90

90

от 1 до 10

баллов

 

 

 

 

      ГБУК НО «Нижегородский государственный детский театр «Вера»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка деятельности учреждения                  в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию                 о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей/зрителей (человек/единиц);

12807

11535

1250

12408

38000

от 1 до 10 баллов

 

- участие в фестивалях и конкурсах (единиц)

1

0

0

0

1

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (спектаклей, концертов, творческих вечеров и т.п.), проведенных силами театра (единиц)

117

58

5

20

200

от 1 до 10 баллов

 

из них: - мероприятий для детей

102

42

4

17

165

от 1 до 10 баллов

 

из них: - выездных

3

15

5

20

43

от 1 до 10 баллов

 

Всего численность зрителей (человек/единиц)

12807

11535

1250

12408

38000

от 1 до 10 баллов

 

из них:

 - на мероприятиях для детей

11432

9341

1000

6227

28000

 

от 1 до 10 баллов

 

- на выездных мероприятиях

1000

5982

1250

12408

20640

 

от 1 до 10 баллов

 

Число новых и капитально возобновленных  постановок (единиц)

0

1

0

3

4

от 1 до 10

баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

93

93

93

93

93

от 1 до 10

баллов

 

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный театр юного зрителя»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию                  о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.      Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

24825

15729

3000

15446

59 000

от 1 до 10 баллов

 

- участие в фестивалях и конкурсах

0

1

0

0

1

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

1.2

 

 

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (спектаклей, концертов, творческих вечеров и т.п.), проведенных силами театра ( единиц)

73

55

15

59

202

от 1 до 10 баллов

 

из них: - мероприятия для детей

58

41

13

49

161

от 1 до 10 баллов

 

из них: - выездные

0

3

0

0

3

от 1 до 10 баллов

 

Всего численность зрителей (человек)

24825

15729

3000

15446

59000

от 1 до 10 баллов

 

из них:

 - на мероприятиях для детей

19592

12068

2800

 

15000

49460

 

от 1 до 10 баллов

 

- на выездных мероприятиях

0

1239

0

0

1239

 

от 1 до 10 баллов

 

Число новых и капитально возобновленных  постановок (единиц)

1

0

1

2

4

от 1 до 10 баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

98

98

98

98

98

от 1 до 10 баллов

 

 

 

     

ГБУК НО «Нижегородский государственный академический театр оперы и балета им. А.С.Пушкина»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка деятельности учреждения                 в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.      Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

24180

18500

5256

34064

82000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

90

90

90

90

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- Всего количество мероприятий (спектаклей, театрализованных концертов и т.п.), проведенных собственными силами, с привлеченными исполнителями, коллективами (в том числе без продажи билетов) (единиц)

46

45

10

55

156

от 1 до 10 баллов

 

из них: - мероприятий для детей

2

0

0

2

4

от 1 до 10 баллов

 

из них: - выездных

2

4

1

3

10

от 1 до 10 баллов

 

Всего численность зрителей (человек/единиц)

24180

18500

5256

34064

82000

от 1 до 10 баллов

 

из них:

 - на мероприятиях для детей

1000

0

0

1000

2000

 

от 1 до 10 баллов

 

- на выездных мероприятиях

760

1600

400

1200

3960

 

от 1 до 10 баллов

 

Число новых и капитально возобновленных  постановок (единиц)

1

0

1

0

2

от 1 до 10

баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

62,3

62,3

62,3

62,3

62,3

от 1 до 10

баллов

 

 

 

      ГБУК НО «Нижегородский государственный академический театр драмы им. М.Горького»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию                   о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.      Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

23000

31000

3000

48000

105000

от 1 до 10 баллов

 

- участие в фестивалях и конкурсах (единиц)

2

-

-

1

3

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (спектаклей, концертов, творческих вечеров и т.п.), проведенных силами театра (единиц)

81

57

20

102

260

от 1 до 10 баллов

 

из них: - мероприятий для детей

5

4

0

5

14

от 1 до 10 баллов

 

из них: - выездных

0

12

0

0

12

от 1 до 10 баллов

 

Всего численность зрителей (человек)

23000

31000

3000

48000

105000

от 1 до 10 баллов

 

из них:

 - на мероприятиях для детей

3900

1300

0

1800

7000

от 1 до 10 баллов

 

- на выездных мероприятиях

0

5000

0

0

5000

 

от 1 до 10 баллов

 

Число новых и капитально возобновленных  постановок (единиц)

1

1

1

1

4

от 1 до 10

баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

93

93

93

93

93

от 1 до 10

баллов

 

 

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный губернский оркестр»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.      Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

6500

148500

135000

20000

310000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (концертов), проведенных собственными силами, с привлеченными коллективами                     и исполнителями (единиц)

10

29

21

20

80

от 1 до 10 баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10

баллов

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный русский народный оркестр»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка деятельности учреждения                 в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

4000

12000

8000

8000

32000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (концертов), проведенных собственными силами, с привлеченными коллективами                     и исполнителями, в т.ч., мероприятий без продажи билетов (единиц)

16

23

10

26

75

от 1 до 10 баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10

баллов

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

     ГБУК НО «Нижегородская государственная академия имени М.Л.Ростроповича»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка деятельности учреждения                 в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.    Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения

(1 раз в квартал)

 

- количество потребителей (человек/единиц);

74000

68400

24500

73100

240000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

90

90

90

90

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения        (1 раз в квартал)

 

- общее количество мероприятий (концертов и др.), проведенных собственными силами               и с привлеченными коллективами, исполнителями, организациями (в том числе без продажи билетов), (единиц)

411

369

114

406

1300

от 1 до 10 баллов

 

из них: - мероприятий для детей

358

314

80

259

1011

от 1 до 10 баллов

 

из них: - выездных

370

332

103

366

1171

от 1 до 10 баллов

 

Всего численность зрителей (человек/единиц)

74000

68400

24500

73100

240000

от 1 до 10 баллов

 

из них:

 - на мероприятиях для детей

51200

36000

8600

43100

138900

 

от 1 до 10 баллов

 

- на выездных мероприятиях

50000

39800

14000

43000

146800

 

от 1 до 10 баллов

 

Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

81

81

81

81

81

от 1 до 10

баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 28.06.2013 № 101

 

Целевые показатели эффективности деятельности библиотек, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской  на 2013 год

 

                     ГБУК НО «Нижегородская государственная   областная детская  библиотека»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

книговыдача

150000

110000

180000

159480

599480

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

99,1

99,1

99,1

99,1

99,1

от 1 до 10 баллов

 

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, прошедших  профессиональную подготовку

70

70,1

70,2

70,5

70,6

от 1 до 10 баллов

 

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посещений  (чел.);

550000

45000

30000

51650

181650

от 1 до 10 баллов

 

количество  записей в  электронный каталог

 

 

 

 

28000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

количество  обращений в библиотеку удаленных пользователей

2000

2000

1500

1500

7000

от 1 до 10 баллов

 

 

ГБУК НО «Нижегородская государственная 

 областная универсальная научная  библиотека им. В. И. Ленина»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

книговыдача

450000

450000

300000

519000

1719000

от 1 до 10 баллов

 

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

98

98

98

98

98

от 1 до 10 баллов

 

 

- доля сотрудников, прошедших обучение на курсах переподготовки, повышении квалификации и иных формах (%)

88,1

88,2

88,3

88,4

88,5

от 1 до 10 баллов

 

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посещений  (чел.);

65000

57000

50000

60000

232000

от 1 до 10 баллов

 

 

количество  записей в  электронный каталог

150000

100000

165000

155000

570000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

количество  обращений в библиотеку удаленных пользователей

60000

60000

60000

70000

250000

от 1 до 10 баллов

 

 

ГКУК НО «Нижегородская государственная 

 специальная библиотека для слепых»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

книговыдача

75000

67000

60000

75700

277700

от 1 до 10 баллов

 

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

99

99

99

99

99

от 1 до 10 баллов

 

 

- доля сотрудников, прошедших обучение на курсах переподготовки, повышении квалификации и иных формах (%)

85

85

85

85

85

от 1 до 10 баллов

 

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посещений  (чел.);

80000

80000

80000

80370

32370

от 1 до 10 баллов

 

 

количество  записей в  электронный каталог

850

850

850

850

3400

 

 

 

количество  обращений в библиотеку за консультациями

20

20

20

25

85

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

 

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

от 28.06.2013 № 101

 

Целевые показатели эффективности деятельности музеев, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской  на 2013 год.

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный выставочный комплекс»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

25000

25000

23000

28985

101985

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

95

95

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, прошедших обучение на курсах переподготовки, повышении квалификации и иных формах (%)

10

10

20

10

50

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

5

5

5

5

20

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

25

25

20

30

100

от 1 до 10 баллов

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный художественный музей»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

2.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

20000

20000

18000

24246

82246

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

95

95

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

1100

1100

1100

1100

1100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

3

5

3

4

15

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

200

250

200

200

850

от 1 до 10 баллов

 

- количество музейных предметов, представленных в российских и зарубежных выставках за отчетный период (ед.)

3

1

12

0

16

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

ГБУК НО « Мемориальный музей В.П. Чкалова»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

2500

3500

3000

2000

11000

от 1 до 10 баллов

 

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

98

98

98

98

98

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

75

75

75

75

75

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

550

550

550

550

550

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

 

 

 

 

4

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

25

85

100

50

260

от 1 до 10 баллов

 

число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог

100

100

150

150

500

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГБУК НО « Государственный литературно-мемориальный музей Н.А. Добролюбова»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

6000

8000

8000

7000

29000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

1500

1500

1500

1500

1500

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

7

6

7

8

28

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

300

320

350

345

1315

от 1 до 10 баллов

 

- количество музейных предметов, представленных в российских и зарубежных выставках за отчетный период (ед.)

0

0

0

0

0

от 1 до 10 баллов

 

число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог

1000

1000

750

750

3500

от 1 до 10 баллов

 

     

ГБУК НО «Государственный музей А. М. Горького»

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

30000

35000

40000

40000

145000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

99,2

99,2

99,2

99,2

99,2

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

5200

5200

5200

5200

5200

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

0

0

0

0

0

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

345

644

806

305

2100

от 1 до 10

 баллов

 

- количество музейных предметов, представленных в российских и зарубежных выставках за отчетный период (ед.)

0

0

0

0

0

от 1 до 10 баллов

 

число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог

150

150

200

200

700

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГБУК НО «Государственный литературно- мемориальный и природный музей- заповедник А. С. Пушкина          «Болдино»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

5500

20000

30000

10000

65500

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

99

99

99

99

99

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

800

800

800

800

800

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

3

5

3

4

5

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

200

1500

2000

700

4400

от 1 до 10 баллов

 

- количество музейных предметов, представленных в российских и зарубежных выставках за отчетный период (ед.)

3

1

12

0

16

от 1 до 10 баллов

 

число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог

50

100

50

100

300

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный историко- архитектурный музей- заповедник»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

40000

62500

62500

40000

210000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

45

45

45

45

45

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

15000

15000

15000

15000

15000

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

3

4

3

5

15

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

1000

1250

1750

1000

5000

от 1 до 10 баллов

 

- количество музейных предметов, представленных в российских и зарубежных выставках за отчетный период (ед.)

0

0

0

0

0

от 1 до 10 баллов

 

число/доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог

1500

1500

1500

1500

6000

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГБУК НО «Русский  музей фотографии»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

 

 

 

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество посетителей (чел.);

4 000

 

 

12 000

 

 

8 000

8 000

32 000

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- количество экспонируемых музейных предметов за отчетный период (кол-во предметов)

350

 

 

350

 

 

350

350

1400

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество выставок (ед.);

8

 

 

9

 

 

8

10

35

от 1 до 10 баллов

 

- количество экскурсий, лекций (ед.);

84

84

84

84

336

от 1 до 10 баллов

 

-количество музейных предметов, представленных в российских и зарубежных выставках за отчетный период (ед.)

350

350

350

350

1400

от 1 до 10 баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства культуры

Нижегородской области

От 28.06.2013 № 101

 

Целевые показатели эффективности учреждений осуществляющих деятельность в сфере культуры, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской  на 2013 год

 

ГБУК НО «Нижегородский государственный областной научно- методический центр народного творчества и культурно- просветительной работы»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

(1 балл - 10% показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

п.1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

количество культурно - массовых мероприятий

35

35

40

35

145

от 1 до 10 баллов

 

количество методических и консультационных мероприятий

30

40

35

25

130

 

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

95

95

95

95

95

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%);

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество участников культурно- массовых мероприятий

400

500

600

700

2200

от 1 до 10 баллов

 

- количество зрителей , присутствующих на культурно- массовых мероприятиях

5000

6000

7000

5000

23000

от 1 до 10 баллов

 

 

 

      ГБОУ «Нижегородский областной методический кабинет по учебным заведениям
культуры и искусства»

 

№ п.п.

 

 

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя

Значение показателя

Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах

 (1 балл - 10 % показателя)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Поквартально

Итого за год

I

II

III

IV

1.       Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения

1.1

Выполнение государственного задания учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- методические консультационные услуги по вопросам образования в сфере культур и искусства (образовательные учреждения);

129

129

129

129

129

от 1 до 10 баллов

 

- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);

90

95

95

100

100

от 1 до 10 баллов

1.2

Выполнение критериев эффективности учреждения:

 

 

 

 

 

 

Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

 

- количество проводимых конкурсов, выставок (ед.);

20

20

20

20

20

от 1 до 10 баллов

 

- проведение рабочих совещаний с руководителями образовательных учреждений (ед.)

1

-

-

-

1

от 1 до 10 баллов

 

- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)

100

100

100

100

100

от 1 до 10 баллов

 

- выпуск сборников методической литературы по вопросам музыкального и художественного образования (ед.)

 

1

 

 

1

от 1 до 10 баллов

 

Дата создания страницы: 00.00.0000
Дата модификации страницы: 28.11.2013