Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

05.09.2012 14:25Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области

Приказом Управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области от 04.09.2012 № 5-п объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  1. главный специалист отдела организационного обеспечения деятельности (2 вакансии);
  2. ведущий специалист отдела организационного обеспечения деятельности (1 вакансия)

1. В соответствии с должностным регламентом, к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области  главный специалист отдела организационного обеспечения деятельности предъявляются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования (пожарно-техническое, военное, юридическое);

к стажу: не предъявляются;

к уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, Служебный распорядок Управления, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение об Управлении, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам Управления.

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда;
  • способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • эффективного планирования служебного времени;
  • контроля, анализа и прогнозирования;
  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • практики заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • навыки разработки нормативных правовых актов;

деловые качества:

  • требовательность, энергичность;
  • высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • дисциплинированность, ответственность, исполнительность, добросовестность, компетентность, инициативность;
  • настойчивость в достижении поставленной цели, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей;
  • коммуникабельность;
  • умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность;
  • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
  • способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

2. В соответствии с должностным регламентом, к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области  ведущий специалист отдела организационного обеспечения деятельности предъявляются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования (юридическое);

к стажу: не предъявляются;

к уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, Служебный распорядок Управления, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение об Управлении, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам Управления.

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда;
  • способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • эффективного планирования служебного времени;
  • контроля, анализа и прогнозирования;
  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • практики заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • навыки разработки нормативных правовых актов;

деловые качества:

  • требовательность, энергичность;
  • высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • дисциплинированность, ответственность, исполнительность, добросовестность, компетентность, инициативность;
  • настойчивость в достижении поставленной цели, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей;
  • коммуникабельность;
  • умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность;
  • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
  • способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности.

Для всех участников конкурса предъявляются следующие требования:

Знания и навыки в области использования информационных технологий

Уровень - базовый.

Знания:

  • аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных.

Дополнительное требование к вышеназванным должностям:

  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • знания и навыки работы в области гражданской обороны, пожарной безопасности.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, должны представить следующие документы:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии Скачать;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца Скачать, с приложением фотографии (3x4, черно-белая на матовой бумаге без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 года № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями, начало работы - 9-00, окончание работы - 18-00 (в пятницу – 17.00), выходные дни – суббота, воскресенье. Ненормированный служебный день.

Командировки – 3% служебного времени.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую он претендует, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – после  15 октября 2012 года.

Место проведения: г.Н.Новгород, ул. Гоголя, д. 8 в;

Конкурс будет проводиться путем оценки кандидатов, на основании представленных ими документов, оценки профессиональных и личностных качеств, а также индивидуального собеседования.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном Интернет – сайте  Правительства Нижегородской области в течение месяца со дня его завершения.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет исходить из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и практических навыков работы.

Документы претендентов на участие в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области Управления по обеспечению деятельности гражданской обороны и пожарной безопасности Нижегородской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им  возвращены  по  письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечении трех лет документы подлежат уничтожению.

Документы принимаются с 07.09.2012 по 27.09.2012 по адресу:

603000, г.Н.Новгород, ул. Гоголя, д. 8в, кабинет 17 с 14.00 до 17.00 часов.

Комплект конкурсной документации может быть получен заинтересованным претендентом по вышеуказанному адресу

Телефон для справок: (831) 431-80-34. 

Дата создания страницы: 05.09.2012
Дата модификации страницы: 05.09.2012
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet